業務引き継ぎメモから業務フローを作成。 目的が不明確な資料の作成を手書きで行っているようだ。 この資料たちの目的を確認し、不要なら作成しないという決断が必要だ。 これは、従業員が行えることではなく、上司が判断すべきことだ。
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